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        人力資源

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        銷售代表

        崗位職責:
        1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
        2、管理客戶關系,完成銷售任務;
        3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
        4、對客戶提供專業的咨詢;
        5、收集潛在客戶資料;
        6、收取應收帳款。
        任職資格:
        1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
        2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者或者有物流運輸設備銷售經驗者優先;
        3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
        5、有大型客戶開拓經驗,較強的組織、管理、業務公關和談判能力;
        6、有責任心,能承受較大的工作壓力。
        7、能適應較長時間的出差。

        銷售經理

        崗位職責:
        1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
        2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
        4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
        5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
        6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
        7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
        任職資格:
        1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
        2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
        3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
        4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
        5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
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